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二把手关系单位衰败一把手

来源: 免费小说网 时间:2019-06-10 18:46:47

任何单位,都只能有一个一把手,也就是最后说了算的究竟是谁?否则,不但什么事情都拍不了板、落实不了,而且一旦出事,也没人承担责任。那么,这样的单位,就永远处于无何止的扯皮之中,何谈发展?

这恰好印证了民间的原发性癫痫的早期症状表现是哪些俗语“一山不容二虎”“两虎相斗必有一伤”。理想地说,和谐的好单位,一般都有和谐的一二把手。就像和睦的夫妻那样,一唱一和,单位即能蒸蒸日上。

但是,事实上是,极少有单位的一二把手,能和睦相处、戮力同心、携手前行。特别是一个衰败的单位,一二把手的关系往往都貌合神离,明显代表着单位可怜的现状和可怕的未来,反映出一个单位不景气的精重庆癫痫遗传军海灸砺勊神面貌。

一个衰败分裂的单位,一把手和二把手,往往存在这样的5种关系。

一、水火不相容。

不知道这样的关系是不是有点普遍。但的确时有发生。一把手上去了,二把手永远不爽。一把手做的决定,二把手永远不赞同。一把手做出了成绩,二把手永远不愿看到。一把手永远想按住二把手,二把手永远想除掉一把手,着急自己上。反正,你来我往地,一拳一腿,打得不亦乐乎,全然不顾员工的死活和单位的发展。

二、假装很团结。

有些单位,领导之间并不团结,但碍于某种情面或者逢场作戏的需要,一把手和二把手,常常会假装很团结。台面上嗯嗯哈哈,台面下踢来踢去。你挖我的墙角,我掺你的沙子,双方不断地上演着“和平演变”的攻防战。在坚持“文斗不武斗”的方针下,把团结的表象做足了,把斗争的策略用尽了,虚伪的面纱也始终半遮半掩着。

三、既斗争又合作。

有一种情况,就是一把手年纪比较大了,看得见的未来里,就会退休,而且退休后的政局,非常有望二把手接班。但二把手,或是向来与一把手不和,或是延边朝鲜族自治州治癫痫病哪好一把手另有人选。于是,二把手就在这种微妙的关系中,踩着钢丝,一边必须真诚地假装讨好一把手,希望一把手能顺利地把位置让给他,另一方面,又不得不防备一把手“别有用心”。

四、关我屁事的状态。

更滑稽的关系是,一把手年纪还轻,二把手年届退休。可二把手经验丰富,久经沙场,对于一把手的言行举止,一眼就能看穿,嘴角常常露出冷笑。这让一把手特别不爽,生怕自己的低水平,被看出了个底朝天,于是拼命打压二把手、让他说不出实话来。但二把手年纪大了,不想管事,不多是非,于是总表现出一副“关我屁事”的样子。

五、不断举-报。

有些单位,一把手和二把手的斗争那真是自始至终。一把手永远很强势、而且位置永远坐得牢,对二把手有着压倒性的优势。二把手呢,英雄气短,五脏不爽,六腹不服,总在不断地寻找出气点,逮到机会就告,制造机会下手,“有他没我”的那个劲,一直告到“不是他下,就是我下”的份上。那个斗公鸡的贼劲,倔到非同一般的程度。

其实,许多单位,没能搞好,走向衰败,根本上就坏在一二把手没完没了的恶斗上。你拆我的台,我倒你的蛋。你成功我眼红,你失败我乱踹。乱轰轰地,你来我往,你死我活,全然不顾老百姓的疾苦。

所谓“神仙打架,百姓遭殃”,一点不假。一个单位,要想真正有所发展,辽源市癫痫医院靠谱吗首要而重要的问题,不是如何管理老百姓,更不是如何压制老百姓,而是要狠狠地整肃一下领导层,让他们有重心为人民服务,而不是有闲心去斗法作乱。

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