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“对对先生”
猎头同事Angel在陪一位候选人面试时记录他的的谈话。
新生儿惊厥的护理“对对，我也是这么想的……”
“您说的太对了，我一直这样认为……”
对对，我非常赞同您的观点……”
“
对，按照您的说思路就很好了……”
“
对对对……”
我们理解候选人对心仪机会的求胜心态，但是不卑不亢必然是职业经理人应当持有的态度,一厢情愿地迎合面试官，没有任何自己的观点和想法，都是不可取的。明智的客户都明白，人才的多元化有利于创新思维，有利于更好地使决策科学化和更具操作枕叶癫痫患者在饮食上要注意些什么性。癫痫病的发作症状他们决不会欣赏一味迎合的同仁。
锦囊：不卑不亢
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“八卦先生”
“我的公司家族氛围太重，核心岗位都是他的亲戚，我根本没办法开展工作！”
“我老板特别善变，今天决定的事，明天又改了，战略老变没法干！”
“
我老板看上了我一个下属，搞得下属对我分配的任务根本不听，一天到晚趾高气扬的，好像她是老板娘样的!”
这是我们经常听到候选人和我们的八卦，千叮万嘱候选人不要和客户八卦老板，总有一些大大咧咧的候选人还是会在这方面碰壁。或许老板很多故事都是事实，客户心里也不会欣赏你这样的行为。建议：核心传递的是“正能量！”语句模式可以是：虽然老板可能……但是我通过……（几次坦诚的沟通或者几个深思熟虑的方案，达到了XX效果，或者效果不理想，因为……），总而言之，就是通过你和老板积极互动的真实案例，传递你做人做事的逻辑，你的价值观，尽量不要八卦前老板的是非。尊重别人就是尊重自己。可以分享前老板的业绩和优点，这样做的结果某种层度上是在肯定你自己选择平台的眼光。
锦囊：正能量